“Vi vill hjälpa företag att nå sin potential — att skapa flöde, ta bort det onödiga och bli mer effektiva genom att använda sig utav sina mest värdefulla tillgångar: sina anställda”
Patricia Edvardsson / Grundare RICVIDA AB
“Om du inte kan beskriva det du gör som en process så vet du inte vad du gör”
W. Edwards Deming / Manager Consultant
RICVIDA arbetar med ständiga förbättringar och värdesätter:
-
Säkerhet
Att arbeta med fysisk säkerhet och att personal har samma värderingar för att arbetsplatsen ska vara säker.
-
Välmående
Att ha motiverade medarbetare som känner passion för sitt arbete och sin organisation.
-
Arbetsmiljö
Att göra ett bra jobb och bli effektivare genom en bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö.
-
Inspiration och motivation
Att kunna hämta sin inspiration och arbeta med motivationen.
-
Hållbar utveckling
Att använda resurser och lämna samma möjligheter till kommande generationer.
-
Tillväxt
Att nå och hantera organiskt- och ekonomiskt tillväxt.
“Ständiga förbättringar är bättre än försenad perfektion”